MİDAS olarak, sürdürülebilirliği iş stratejilerimizin merkezine yerleştirmeyi, faaliyetlerimizde çevresel, sosyal ve ekonomik sorumluluklarımızı göz önünde bulundurarak, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmayı hedefliyoruz. Bu amaç doğrultusunda benimsediğimiz temel ilke ve hedeflerimiz şunlardır:

Çevresel Sürdürülebilirlik:

• Faaliyetlerimizden, ürünlerimizden ve ambalajlarımızdan kaynaklanan çevresel etkileri ve potansiyel riskleri önceden belirleyerek, operasyonel güvenliği sağlamak ve çevresel zararları en aza indirmek.
• Çevresel etkilerimizi en aza indirmek için yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanmak ve enerji verimliliğini artırmak.
• Karbon ayak izimizi azaltmak için yenilikçi ve çevre dostu teknolojilere yatırım yapmak.

Sosyal Sürdürülebilirlik:

• Koruyucu malzemeler kullanarak ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyarak, çalışanlarımızı kazalardan ve meslek hastalıklarından korumak ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak ve işçi hakları konularında yüksek standartları benimsemek.
• Topluma katkıda bulunmak için sosyal sorumluluk projelerinde aktif rol almak ve yerel topluluklarla iş birliği yapmak.
• Eğitim ve gelişim fırsatları sağlayarak çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak ve kariyer gelişimlerine destek olmak.
• Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmek, her türlü ayrımcılığa karşı durmak.

Ekonomik Sürdürülebilirlik:

• Sürdürülebilir iş modelleri geliştirerek uzun vadeli ekonomik değer yaratmak.
• Tedarik zincirimizde sürdürülebilirlik ilkelerini benimsemek ve iş ortaklarımızla bu doğrultuda iş birliği yapmak.
• Yenilikçi ürün ve hizmetler sunarak müşteri memnuniyetini artırmak ve piyasa rekabetçiliğimizi sürdürmek.
• Finansal performansımızı sürekli olarak iyileştirerek şirketimizin uzun vadeli başarısını güvence altına almak.

Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik:

• Sürdürülebilirlik performansımızı düzenli olarak izlemek, ölçmek ve raporlamak.
• Şeffaf bir iletişim politikası benimseyerek paydaşlarımızla açık ve dürüst bir diyalog kurmak.
• Tüm faaliyetlerimizde yasal ve mevzuat şartlarına, üyesi olduğumuz kuruluşların standartlarına uymak ve bu konudaki değişiklikleri proaktif bir şekilde takip etmek.

MİDAS, OECD’nin rehberlik ettiği etik standartlara tam uyum içinde faaliyet göstermeyi taahhüt

eder.

MİDAS olarak;

İş ortaklarımız, tedarikçilerimiz ve diğer paydaşlarımızla sürdürdüğümüz iş ilişkilerinde dürüstlük, şeffaflık ve adalet prensiplerine bağlı kalırız.

İnsan Hakları ve Çalışan Hakları:

• Çalışanlar arasında ayrımcılık yapmamayı, insan haklarına saygı göstermeyi ve temel çalışma standartlarına uymayı taahhüt ederiz.

• Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma gibi insan hakları ihlallerine karşı sıfır tolerans politikası

benimseriz.

Çevresel Sorumluluk:

• Çevresel sürdürülebilirliği desteklemek için, ürünlerimizin ve hizmetlerimizin çevresel etkilerini sürekli olarak azaltmaya odaklanırız.

• Tedarik zincirimizde çevresel standartlara uymayı ve doğal kaynakları etkili bir şekilde yönetmeyi taahhüt ederiz.

Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadele:

• Yolsuzluk ve rüşvetle mücadele eder, şirket içinde ve tedarik zincirimizde bu tür uygunsuz davranışlara sıfır tolerans politikası benimseriz.

• Çalışanlarımızı yolsuzlukla mücadele konusunda eğitmeyi taahhüt

İş Sürekliliği ve Risk Yönetimi:

• Tedarik zinciri sürekliliğini sağlamak ve risklere karşı dirençli olmak için sürekli iyileştirme ve risk değerlendirme stratejileri benimseriz.

• Acil durumlara karşı hazırlıklı olmak ve iş sürekliliği planları geliştirmek için çaba sarf

İzleme ve Değerlendirme:

• Performansımızı düzenli olarak izler, değerlendirir ve şeffaf bir şekilde paydaşlarımızla paylaşırız.

• İlgili yasal düzenlemelere ve standartlara uyumu düzenli olarak gözden geçirir ve gerekirse politikalarımızı güncelleriz.

Midas A.Ş olarak, tüm paydaşlarla evrensel etik değerlere uygun ilişkiler geliştirmesi ve sürdürmesini sağlayacak yaklaşım belirlemeyi taahhüt ederiz.

Yönetim: Etik davranış, Midas’ın güvenilir ve sorumlu bir iş ortağı olarak itibarını koruyarak faaliyetlerini yönetmesinin ayrılmaz bir parçasıdır. Tüm çalışanların, profesyonel faaliyetlerini bu Etik Kurallar çerçevesinde yürütmeleri beklenmektedir. Yönetim Kurulu, bu etik davranış kurallarına önem atfetmeyi, tüm çalışanlara saygılı davranmayı ve çalışanların bu Etik Kurallara uyarak onu hayata geçirmelerine müsaade etmeyi taahhüt eder.

İş ortakları, rakipler ve diğer paydaşlara karşı adil olma: Her yönetici ve çalışan, Midas adına yürüttükleri profesyonel faaliyetleri sırasında iş ortakları, çalışma arkadaşları, rakipler ve diğer paydaşlarla adil ve güvenilir ilişkiler içerisinde olacaklardır. Manipülasyon, örtbas, gizli bilgilerin suiistimali ya da herhangi bir diğer haksız işlem yoluyla haksız menfaat sağlanmayacaktır.

Çıkar Çatışmaları: Tüm yönetici ve çalışanlar, çıkar çatışmasına yol açabilecek faaliyetlerden kaçınacaktır. Çıkar çatışması, özel faaliyetlerin Midas’ın çıkarları ile çatışması halinde meydana gelebilir. Çalışanlar, her tür potansiyel çıkar çatışmasını sorumlu yönetim kademesine ve aynı zamanda İK & Yönetim Sistemleri Müdürlüğüne rapor etmekle yükümlüdür.

Rüşveti önleme: Midas, herhangi bir yöneticisi, çalışanı ve/veya iş ortağı, danışmanı ve acentesinin rüşvet veya yolsuzluk faaliyetleri içerisinde olmasına müsamaha göstermeyecektir. Bu, iş ortaklarımıza, rakiplerimize veya devlet yetkililerine iş faaliyetleri çerçevesinde ve Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikamızda ayrıntılı olarak tanımlanan şekilde cüzi hediyeler veya makul ölçülerde eğlence ya da ağırlama dışında finansal ya da diğer tür menfaatler vaat edilmesini, verilmesini ya da bu kişilerden bu menfaatlerin kabul edilmesini yasaklamaktadır.

Dürüstlük politikası: Midas, yasadışı ve/veya etik dışı faaliyetlerde bulunan kişilerle iş yapmaz. Dürüstlük yaklaşımımızın temelinde, tüm paydaşlarımıza yönelik risk temelli durum değerlendirmesi ile ele almak bulunmaktadır. Bir paydaşımızla olan ilişkide olası bir işlemin meşruiyetine yönelik her tür makul şüphe sorumlu yönetim kademesine ve aynı zamanda İK & Yönetim Sistemleri Müdürlüğüne rapor edilecektir.

Gizlilik ve kişisellik: Midas, iş ortakları ile paydaşlarının kişiselliklerine ve aynı zamanda iş ortakları ile diğer paydaşlarca kendisine verilen ya da bunların birbirlerine verdikleri bilgilerin gizliliğine saygılı olup, tüm yetkililer, müdürler ve çalışanlar bu bilgilerin gizliliğini koruyacaktır.

Gizli bilgiler, halka açık olmayan ve ifşa edildikleri takdirde rakipler tarafından kullanılabilecek ya da Midas, iş ortakları ve/veya paydaşları için zararlı olabilecek tüm bilgileri kapsar. Ayrıca, iş ortaklarımız ve paydaşlarımızın kişisel bilgileri de gizli bilgi niteliğindedir. Midas tarafından ya da Midas adına toplanan ve saklanan tüm kişisel bilgiler, kişilerin gizliliği ve haklarını koruyacak biçimde yasalara uygun olarak korunacaktır.

Tutarlılık: Midas, Etik Kurallarının yorumlanmasına ilişkin olarak, özellikle yerel kabuller ile global standart ve uygulamaların hassas ve duyarlı biçimde dengelenmesi konusunda zorluklar yaşanabileceğinin farkındadır. Midas, bu konuda gerekli özeni, bütünlüğü ve şeffaflığı sergilerken, bu Etik Kuralları ile tutarlı olacak şekilde her tür olası sorunu da çözmek için elinden gelen çabayı sarf edecektir.

Uyumun izlenmesi: Bu Etik Kurallara uygun hareket edilmesi, iş faaliyetlerimizin başarısının temel öğelerindendir. Çalışanlar bu politikanın uygulanması için talimatlarını izlemek ve yetkisi altında gerçekleştirilen iç ve dış incelemelerde iş birliği yapmakla yükümlüdür. Etik Kuralları ya da diğer uyum politikalarının ihlali disiplin işlemleri başlatılmasına yol açacak olup, ayrıca herhangi bir potansiyel suç eyleminin tespiti halinde durum ilgili resmi makamlara bildirilecektir.

Çalışanlar ayrıca, Etik Kuralların ihlal edildiği durumları (ya da bu konudaki şüphelerini) yönetimin dikkatine sunmakla yükümlüdür. Çalışanların bu konudaki bildirimlerini güvenle yapmalarını temin etmek üzere bir usulsüzlük ihbar etme durumunu son derece dikkatli ve gizlilikle ele almaktadır. Potansiyel ihlallere yönelik olarak iyi niyetle iletilmiş tüm ihbarlar, adil ve kapsamlı bir soruşturmaya tabi tutulacaktır.

Kuyumculuk sektörüne yüksek kalitede altın üreten kuruluş olarak,

Aşağıdaki ilkeler doğrultusunda;

Çevre, iş sağlığı, iş güvenliği ve kalite hedeflerimize uygun bir şekilde performansımızı sürekli geliştirmeyi, yasal ve mevzuat şartlara ve üyesi olduğumuz kuruluşların şartlarına uymayı,

Kalite, çevre ve İSG konularında sürekli eğitim ve bilgilendirme çalışmaları yapmayı,

Kalite, çevre ve İSG konularında idareler, otoriteler, tedarikçiler, müşteriler ve halk ile iyi bir iletişim kanalı oluşturmayı,

Faaliyetlerimizden, ürünlerimizden ve ambalajlarımızdan kaynaklanan çevre etkileri ile potansiyel riskleri önceden belirlemeyi böylelikle operasyonel güvenliği sağlamayı,

Koruyucu malzemeler kullanarak ve İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uyarak, kazalardan ve meslek hastalıklarından korunmayı,

Müşteri istek ve beklentilerini aşarak müşteri memnuniyetimizi sürekli arttırmayı,

Kaliteden ödün vermeden uygun fiyata ürün sunmayı,

Çevreyle dost kalmayı,

Taahhüt ederiz